国家林业局政府网1月30日讯为进一步加强全省林业系统干部队伍建设，不断拓宽干部教育培养和实践锻炼的渠道，丰富干部阅历，提高干部的工作能力和水平，按照厅党组在全省林业系统开展干部双向挂职锻炼工作的安排和百名科技干部到林业基层单位的要求，落实整改好党的群众路线教育实践活动中广大干部职工和基层单位提出的关于林业干部挂职锻炼和加强干部交流的意见建议，厅党组决定，在近3年时间里从厅机关各处室和厅属单位中选派100名机关干部和专业技术人员，到全省16个州市的林业重点县（市、区）林业部门进行半年时间的挂职锻炼。同时，各州市县对应选派人员到省林业厅有关部门挂职锻炼。在选拔双向挂职锻炼人员的过程中，省林业厅严格按照本人申请、所在单位领导审核、组织推荐和厅党组批准的程序，坚持注重素质和潜力、全面培养、务求实效，挂、用分开和兼顾业务大体对口和接收单位工作需要的五个原则，重点选派了一批名德才素质较好的中青年干部和专业技术人员挂职锻炼。
林业干部双向交流挂职锻炼工作的主要目的，就是要把干部的教育培养同工作实践锻炼紧密结合起来，让厅机关年轻干部到基层艰苦复杂环境中经受锻炼，进一步磨练意志、转变作风、增强服务基层意识，进一步了解基层实情、开阔视野、积累经验、提高能力；让基层林业部门干部到厅机关挂职锻炼，有利于他们进一步拓展工作视野、了解全省林业情况、增强全局意识和规则意识。干部双向交流挂职锻炼是加强厅机关干部与基层干部交流的有效途径。通过干部双向交流挂职锻炼，拉近厅机关和基层林业部门的距离，增强林业基层干部全省林业工作一盘棋的大局意识，增进相互感情，实现厅机关与基层林业部门工作互动，增强工作创新性和针对性，促进工作计划和部署、制定的措施和办法更加切合工作实际，确保我省林业事业又好又快地发展。目前，第一批16名下派挂职干部已经完成统一培训和各项准备工作，正式下派到全省16个州市的16个县（市、区）林业局挂职锻炼。
同时，相关州市县的基层林业干部也即将到省林业厅有关业务处室进行挂职。（华炜）。
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